كل الأقسام

بحث عن الإدراك في السلوك التنظيمي 2023

موقع مرافئ

بحث عن الإدراك في السلوك التنظيمي 2023

من أفضل الموضوعات التي يمكننا مناقشتها وتقديمها في هذه المقالة هو أن الإدراك يؤثر على حياة الفرد بشكل خاص والمجتمع ككل ، ثم على تقدم الفرد وترقيته. سنناقش كل ما يتعلق به. للإدراك في حياة الفرد والمجتمع.

مفهوم الإدراك وأهميته للسلوك

  • يمكّننا فهمنا وتفسيرنا للقضايا من إدراك كل ما يحدث حولنا. يفسر بعض العمال كلام رئيسهم على أنه نصيحة وتوجيه ، بينما يفسرها آخرون على أنها نوع من الأوامر والعنف ، كل حسب لفهمه للوضع.
  • في بعض الأحيان قد يوجه المدير عدة انتقادات للموظفين ، وبعضهم يقبلها كنصيحة ، والبعض منهم يعتبرها إهانة له وإهانة له.
  • هناك اختلافات في وجهات نظرنا وآرائنا حول الأشياء ، وطبيعة وتفسيرات هذه تختلف باختلاف فهمنا وتفسيرنا للأشياء.
  • من وجهة نظر المستوى التعليمي ، نرى أن الطلاب يختلفون فيما بينهم من حيث النظر إلى معلميهم وكيفية التعامل معهم.
  • على المستوى المهني ، هناك اختلاف في الطريقة التي يتعامل بها كل موظف مع مديره وكل مدير مع موظفه ، مع الآخر ، وكل هذه الاختلافات تؤثر على الاختلافات في فهم وفهم القضايا من شخص إلى آخر.

بحث عن الإدراك في السلوك التنظيمي

  • مع التأثيرات التي تؤثر علينا ، فإننا نستوعب كل هذه القضايا ونجمع المعلومات وننظمها ثم نعمل على فهمها ، لذلك أدركنا الدافع وراء نطاقنا لمعرفة كيفية التعامل معها.

الخطوات التي يمر بها إدراك المثيرات

  • العمل على الشعور بالمنبه الذي يتعرض له الفرد ، وتتأثر خمس حواس بشرية بالمنبه ، وهي حاسة البصر والسمع والشم واللمس والتذوق ، تتلقى جميع الحواس منبهًا معينًا ، وربما أكثر من حاسة. يتلقى حافزًا واحدًا.
  • الجهاز العصبي يلعب دورًا مهمًا في الاستشعار والاستجابة لجميع المحفزات التي يتعرض لها الفرد.
  • إنه الشخص الذي يعمل على إرسال رسالة إلى الدماغ لامتصاص هذا المنبه.
  • الانتباه ، وهي الخطوة الثانية لاكتشاف الحافز ، ويجب الانتباه إلى الحافز من أجل إدراكه.
  • في بعض الأحيان لا يستطيع الكشف عن جميع المحفزات واختيارها ، لكنه يلجأ إلى الاختيار من أحد المحفزات.
  • في هذه الحالة ، تراكمت النبضات وتضاعفت.
  • عندما ننتبه إلى الحافز ، ننظم المعلومات التي أثرت علينا من أجل الوصول إلى فهم صحيح للموقف والعمل على فهمه بأفضل طريقة.
  • التفسير عند اختيار الحافز وتنظيم المعلومات والأفكار تبدأ مرحلة التفسير ، حيث تتحول هذه المحفزات إلى معاني ، بحيث عندما نسمع صوتًا يمكننا التعرف عليه وتمييزه ، وإذا كنا سنمرر أصابعنا على شيء أيضًا ، يمكننا معرفة ما هو عليه.
  • السلوك عندما يكتشف الفرد معنى المحفزات الموجودة حوله ويعمل على تفسيرها ، فإنها تساعده على التصرف بالطريقة الصحيحة وتوجيه سلوكه في اتجاه معين.
  • كما نبتعد عن الشخص العابس ونقترب من الأشخاص السعداء.

العوامل المؤثرة في الإدراك

  • يعتبر المحفز والبيئة والفرد من أهم العوامل التي تؤثر على الإدراك بخلاف حواس الإنسان الخمس.
  • نظرًا لأن شكل أو خصائص الحافز يمكن أن يغير طريقة فهم الحافز وإدراكه.
  • يمكن أن تؤثر العوامل البيئية التي تحيط بالفرد والعادات والتقاليد التي يعيش فيها أيضًا على إدراكه وفهمه للأشياء.
  • إن شخصية الفرد ودينه وعاداته وتقاليده التي نشأ عليها لها تأثير جوهري وفعال على إدراكه وفهمه للأشياء.

مفهوم الإدراك

  • عملية يحققها الفرد من خلال نفوذه بعدد من المؤثرات ، ثم ينظمها ، ثم يعمل على تطوير تفسير لها ، كل هذا من أجل إضافة شيء إلى الطبيعة التي يعيش فيها. هو. .
  • نظرًا لأن الأفراد يمكن أن ينظروا إلى شيء ما ويتأثروا بمحفز واحد ، لكننا نرى أن كل واحد منهم يعمل مع المحفز بطريقة مختلفة عن الآخر.
  • أهم شيء في مرحلة الإدراك هو التفسير ، لأنه من خلاله يمكن للفرد أن يحكم على الأشياء ويعطي القرار والرأي بشأنها.

الإطار الأساسي للإدراك

  • إنه يعمل على شرح سبب وجود اختلاف في تفسير وإدراك المنبهات ، حيث إنها واحدة من المراحل الأولى للإدراك الفكري.
  • الحافز هو الذي يجذب الفرد تجاهه ، وبعد ذلك يعمل الفرد على تحديد الحافز ثم تفسيره وفهمه وإدراكه في النهاية.

العمليات الإدراكية في المنظمة

  • ما هو الشيء الذي نفهمه وندركه وخصائصه.
  • خصائص الفرد الذي يدرك الشيء.
  • العمليات المتوقفة.

خصائص الشيء موضوع الإدراك

  • يتأثر بالأشياء المتوفرة من حوله ، بحيث يمكن أن ينجذب لشيء ما ويصده شيء آخر ، وهذه المسألة تنسب إلى طبيعة المنبه.
  • هناك تباين واختلاف بينه وبين المحفز والشيء الذي يحيط به ، ومن هذا يمكننا إدراك هذا المحفز بسهولة ويسر.
  • تؤثر كثافة وقوة التركيز أيضًا على إدراكنا للمثير ، ويتم تمثيلهما في اللون والحجم والكثافة والطول ، بصرف النظر عما يشبه ذلك.
  • الحركة ، حيث يميل الأفراد دائمًا إلى التركيز أكثر على الحركة أكثر من الأشياء الثابتة ، وكذلك على الأشياء التي تعطي الضوء بدلاً من لون واحد.
  • التكرار هو دائمًا شخص يركز بشكل كبير على الأشياء التي تكررت بشكل كبير أو بشكل مستمر.
  • الحداثة تعيد إلى الذهن حداثة الشيء ، لأن الفرد يستطيع أن يتذكر بعض الأفراد ويتجاهل البعض الآخر ، لذلك نرى أنه عندما يرتدي الفرد نفس الملابس ، وعندما يغير اللون أو الشكل ، فإنه يجذب الانتباه.
  • كلما زاد الحافز ، زاد إدراكنا له.

خصائص الفرد وتأثيرها على الإدراك

  • عندما يشعر الفرد بأهمية شيء ما بالنسبة له ، فإنه سيركز أكثر عليه ويدركه بسرعة.
  • يمكن أن يكون لمواقف الفرد تأثير فعال على إدراكه للمثيرات وتأثيره عليها.
  • سمات وخصائص الشخص لها تأثير فعال على تصور هالي لما يحدث.
  • سمات شخصية الشخص تؤثر على شخصية الشخص وإدراكه للأشياء والمتغيرات من حوله.

العمليات الموقفية

  • هذه الجوانب هي حداثة الحافز ، والاعتماد على خصائصه الأساسية والأساسية ، والنظريات الشخصية والضمنية ، والإسقاط.

معاني مختلفة للإدراك

  • من خلال هذا يتم تنظيم وترجمة الأفراد وانطباعاتهم الحسية والإدارية عن بعض الأمور.
  • عملية عقلية تساعد على فهم وشرح كل شيء من حولنا.
  • هذه هي عملية تنظيم المعلومات التي تأتي من محيطك وتفسيرها إلى أشياء ذات معنى.

الفرق بين الإحساس والإدراك

  • هذا يعني أن الفرد يشعر بمحفز خارجي باستخدام حواسه الخمسة ، لأنها عملية عصبية فيزيولوجية.
  • الإدراك ، وهو اكبر عمومية وشمولية من الشعور ، هو عملية تحفيز القدرة على الشعور والاستقبال والحلوة ، ثم محاولة فهمها ، ثم اتخاذ القرارات المناسبة.

الزوار شاهدوا أيضاً