ما هي سلوكيات وقيم العمل التي يجب أن تكون موجودة للعمل عن بعد؟ لا شك أن عمل أي مؤسسة أو شركة له سلوكيات وقيم تستخدم الأخلاق والمثل لتمييز الموظفين وتنظيم العلاقة بين الموظفين، كما أن العمل عن بعد يجب أن يتمتع بمجموعة من الأخلاق والقيم. يمكن أن تحسن نسبة نجاح العمل، فما هي هذه السلوكيات والقيم؟ كيف تعرف الجواب؟ مواصلة قراءة المقالة أدناه.
يجب أن يكون لديك سلوكيات وقيم العمل للعمل عن بعد
أهم سلوكيات العمل التي يجب عليك اتباعها عند العمل عن بعد
ومن أهم سلوكيات العمل عن بعد ما يلي:
الشفافية بشأن ساعات العمل: العمل عن بعد، مثل العمل المكتبي، يتطلب خطة أسبوعية وقائمة مهام العمل، بالإضافة إلى تحديد مدة العمل عن بعد.
التواصل بشكل فعال: في العمل عن بعد، يعد التواصل أمرًا بالغ الأهمية ويجب التواصل مع مدير العمل لمناقشة العمل الذي تم إنجازه وما هو مخطط له في المستقبل.
فصل وقت العمل عن الوقت الشخصي: فصل وقت العمل عن الوقت الشخصي عن بعد أمر صعب، ولكن من أهم سلوكيات العمل عن بعد هو فصل وقت العمل عن الحياة الشخصية لتجنب الإرهاق والاستمتاع بالحياة الشخصية خارج وقت العمل.
كن مسؤولاً عن العمل: يجب أن يكون الموظفون عن بعد مسؤولين عن وظائفهم؛ حتى ينالوا ثقة أصحاب العمل.
أهم قيم العمل التي يجب أن تتحلى بها عند العمل عن بعد
مجموعة من القيم يجب أن تكون متاحة لكل شخص لديه عمل عن بعد، ويتم التعبير عنها على النحو التالي:
- العمل الجاد وأخلاقيات العمل.
- الثقة بالنفس.
- تحمل المسؤولية.
- التكيف مع بيئة العمل عن بعد.
- الصدق والنزاهة.
- لديهم دوافع ذاتية وقادرون على إكمال العمل في الوقت المحدد.
- الدافع للتطور والتعلم.
- الاحترافية في العمل.
مهارات العمل عن بعد
تتجلى مهارات العمل عن بعد في المجالات التالية:
مهارات التواصل: تتصدر مهارات التواصل قائمة مهارات العمل عن بعد حيث أنها من أهم المهارات لتعزيز العمل عن بعد، وهناك العديد من آليات التواصل عن بعد للتواصل المباشر، ويمكن أن يكون التواصل من خلال الدردشة، والمكالمات الهاتفية، والتسجيلات، ومكالمات الفيديو.
المهارات التقنية: يعتمد العمل عن بعد في المقام الأول على التكنولوجيا لأنه يسمح بإدارة الأنشطة التجارية من أي مكان. يعد استخدام الآليات والتطبيقات والأدوات والإجراءات التكنولوجية أمرًا بالغ الأهمية لإدارة فرق العمل عن بعد. ضروري ومهم للغاية لبناء وبناء فرق العمل عن بعد. إدارة فرق العمل عن بعد.
التنسيق بين البيئات الزمنية المختلفة.
وفي نهاية المقالة تعرفنا على سلوكيات العمل والقيم التي يجب أن يتحلى بها العمل عن بعد، وبناء على ذلك تعرفنا على ما هو العمل عن بعد، وكيف يختلف عن العمل المكتبي التقليدي، واختتمنا النقاش أيضًا على نصائح العمل عن بعد بالنسبة لك.
