إن البحث عن تأهيل الشباب لسوق العمل ليس بالطبع بحثًا نظريًا أو كتابيًا ، بل هو من أهم الموضوعات في الرأي العام في الوقت الحالي ، ويهدف كل فرد في المجتمع إلى متابعته. التعمق في استكشاف أعماقها واكتشاف الآلية التي يمكن استخدامها لمساعدة الشباب على التعرف على متطلبات سوق العمل في العصر الحديث .
دور الشباب في المجتمع
يمثل الشباب وخاصة في المجتمعات العربية أكبر شريحة من السكان ، وهي طاقة ضخمة من الثروة البشرية يجب استغلالها إلى أقصى حد وعدم إغفالها ، وبهذا يكون الشباب هم الفئة الأكبر في المجتمع ،وهم بالطبع مكلفون بدور مهم داخل هذا المجتمع ، ويمكن معالجة أهم النقاط المتعلقة بدور هذه الطاقة البشرية في المجتمعات من خلال إجراء بحث حول تأهيل الشباب لسوق العمل على النحو التالي:
الشباب والشابات هم آباء الغد وأمهات المستقبل ، وهم نقطة الاتصال بين الجيل السابق والجيل الناشئ.
تقع على عاتق الشباب مسؤولية حماية الوطن الأم والدفاع عنه بأذرعهم الشابة وكرامتهم الفخورة.
الشباب هو الطاقة البشرية والوقود في المجتمع ، وبالتالي ؛ فهم الدافع الحقيقي لعجلة العمل والإنتاج والتقدم.
الخبرة مطلوبة دائمًا ، لكن حماس الشباب في جميع منظمات الأعمال ؛ إنه أيضًا شيء لا يمكن استبعاده.
يحصل كل جيل جديد دائمًا على المزيد من الثقافة والعمل والتكنولوجيا ، وهنا نرى أن فئة الشباب داخل المجتمع تحمل عقلًا تكنولوجيًا يطبقها على التفكير والإبداع ، ثم دفع الأمة إلى الأمام.
الحفاظ على عادات المجتمع وتقاليده هو أيضًا مهمة للشباب. لأنهم يكتسبونها من الوالدين ويعلمونها للأطفال.
بحث عن تأهيل الشباب لسوق العمل
مقدمة: للشباب في كل مجتمع دور هام ومركزي لا يستطيع أحد إلا الجاحد للجميل أن ينكره. حيث أنه من المهم أن نطلق العنان لعقول هؤلاء الشباب كيف يفكرون ويبتكرون ويبتكرون ويستفيدون من طاقتهم الهائلة وحماسهم لما يفيدهم ويفيدهم المجتمع ، وبالتالي ؛ كان على الحكومات الاهتمام بقضايا الشباب والسماح لهم ، إلى جانب الكبار ، بالمشاركة في المناصب المهمة وكذلك المشاركة في صنع القرار داخل البلدان.
البحث: كافحت الحكومات في البلدان المتقدمة لتزويد الشباب بالدعم المناسب لمساعدتهم على اكتساب أهم المهارات التي يبحث عنها سوق العمل حاليًا. حيث من المتوقع أن تقتصر الحرف اليدوية والعمل الجاد على الأتمتة والروبوتات ، في حين أن العمل القائم على التفكير العلمي والاستراتيجي سيكون محور اهتمام الجميع ، ومن هنا ؛ وتم توفير الدورات التدريبية اللازمة لصقل مهارات هؤلاء الشباب ومنحهم الدعم المادي والمعنوي. حتى يتمكن كل منهم من الانضمام إلى العمل المناسب الذي يتناسب مع مهاراته وخبراته ، وقد أصبح هذا الأمر جهد كل دولة تحاول بجدية المضي قدمًا ومواكبة الدول المتقدمة.
الخلاصة: يذكر أن تأهيل الشباب لسوق العمل وتمكينهم من شغل الوظائف والمناصب الحاسمة داخل البلدان قد ساعد على ضمان التوازن الضروري بين تجارب الوالدين وطاقة الشباب ، وبالتالي ؛ تم توجيه هؤلاء الشباب واستغلال حماسهم حسب الحاجة.
المهارات اللازمة للدخول لسوق العمل
حدد خبراء سوق العمل ورجال الأعمال أهم المهارات التي يجب أن يمتلكها كل فرد الآن. من أجل التمكن من اقتحام سوق العمل بنجاح ، وعلى الرغم من أن اكتساب هذه المهارات يمكن أن يكون نسبيًا من شاب إلى آخر ؛ ومع ذلك ، يجب أن يكون لديهم جميعًا بعضًا منها ، حتى لو كان ذلك على مستويات متفاوتة ، ومن أهم المهارات في سوق العمل التي تم التوصل إليها من خلال البحث حول تأهيل الشباب لسوق العمل ما يلي:
القدرة على تحمل المسؤولية
الكثير من الوظائف في سوق العمل ضعيفة وحساسة وتتطلب أفرادًا مسؤولين. حتى يتمكنوا من الحفاظ على سير العمل وعدم التسبب في أي ضرر لها ؛ لذلك يجب أن تحرص كل أسرة على تعليم أبنائها كيفية تحمل المسؤولية ولو جزئياً منذ الصغر ، خاصة وأن هذا الأمر يتم اكتسابه من خلال تجارب الحياة ، ولكن الشاب هو الذي يختبر درجة الصبر والإخلاص والأمانة. ، والمسؤولية عن العمل هي الشخص الأكثر حظًا في الحصول على فرصة عمل جيدة.
تنمية المهارات الشخصية
- القدرة على التواصل بشكل إيجابي مع الآخرين.
- تمتلك الثقة بالنفس والشجاعة المسؤولة.
- القدرة على اتخاذ القرارات والتعبير عن الآراء المناسبة دون خوف.
- تمتع ببعض المرونة والود في التعامل مع الآخرين.
- كن ملتزمًا قدر الإمكان.
تنمية مهارات العمل
- القدرة على التفكير النقدي وتحليل قضايا وأحداث العمل بذكاء.
- القدرة على إيجاد حلول منطقية وقوية لأي مشكلة تواجه تنظيم العمل.
- تنظيم وتدريب والقدرة على تطوير خطة عمل بشكل احترافي.
- تعرف على أهم مهارات الكمبيوتر والإنترنت ، خاصة وأن المهارة هي لغة اليوم والمستقبل.
- يزيد إتقان بعض اللغات الأجنبية من فرصة الشاب للحصول على فرصة عمل أفضل.
التدريب العملي
الدورات التدريبية النظرية لاكتساب أهم المهارات التي يتطلبها سوق العمل ، عامة وفردية ، ليست كافية في حد ذاتها لتأهيل الشباب لسوق العمل ؛ تدريب عملي لفترة تدريب مناسبة لا تقل عن 3 أشهر. ؛ حتى يتسنى لكل شاب أن يتواصل عن كثب مع الطبيعة ومسار العمل ، وبالتالي ؛ على هذا الأساس ، يكون مؤهلاً للانضمام إلى العمل ، بناءً على الخبرات النظرية والعملية التي يدور في ذهنه.
الاهتمام بالعمل مبكرًا
يجب تذكير الشباب والشابات بضرورة البدء بالتدريب على أهم المهارات المطلوبة في سوق العمل في مرحلة مبكرة ، حيث من الخطأ البدء في التفكير في اكتساب مهارات العمل بعد التخرج من الجامعة. بل يجب أن يحرص الشاب على معرفة ما سيفيده من الدورات التدريبية النظرية والتنموية والعملية طوال سنوات دراسته الجامعية. لذلك بعد التخرج ، يكون مؤهلاً مباشرة لدخول سوق العمل.
تحديات سوق العمل
- يتم تقليل عدد الوظائف المتاحة في مجالات العمل المختلفة مقارنة بعدد خريجي الجامعات كل عام.
- عزوف الشباب عن قبول تعويضات مالية منخفضة في بداية حياتهم المهنية ، وبعد ذلك ؛ يفشل في الحصول على وظيفة أحلامها فور تخرجه.
- هناك فجوة كبيرة جدًا بين ما درسه الطالب وتعلمه على مدار فترة تقارب 20 عامًا دراسيًا ، وما يحتاجه سوق العمل من حيث المهارات والمعرفة.
- عدم قدرة الدول على توفير مناهج للتدريب المهني والتأهيل بالجودة المطلوبة.
- غالبًا ما يفوت استقدام العمال الأجانب الفرصة أمام مواطني الدولة للعثور على وظيفة مناسبة.
- عدم وجود دعم للاستثمار وانخفاض معدل إنشاء الأعمال التجارية الجيدة ؛ وقد ساهم ذلك في انخفاض الطلب على العمال الجدد.
- البذخ والرفاهية التي يحصل عليها بعض الشباب من عائلاتهم ؛ يمكن أن يجعله مترددًا في الانضمام إلى قسوة ساعات العمل الطويلة والمتواصلة في أي منظمة
